Diepgaande begeleiding met focus op één of twee krachtige thema’s — praktisch, persoonlijk én resultaatgericht.
Module B is doelgericht, helder en hands-on. Je werkt met diepgang én met resultaten die direct toepasbaar zijn in werk en dagelijks leven. De aandacht ligt op focus, richting en beweging vooruit, zodat je snel grip krijgt op wat nu het meeste effect heeft.
Wil je juist werken aan bredere groei en langdurige transformatie? Bekijk dan Module A – het leiderschapstraject.
Informatie over ontwikkelbudgetten en duurzame inzetbaarheid is te vinden via de Rijksoverheid
Ja. Module B valt in de praktijk vaak onder opleidings-, ontwikkel- of duurzame-inzetbaarheidsbudgetten. Omdat het traject gericht is op focus, balans en concreet functioneren in het werk, zijn werkgevers regelmatig bereid dit (deels of volledig) te vergoeden. Check je CAO of bespreek het met HR of je leidinggevende — ik kan helpen bij een heldere toelichting.
Dit traject is niet “licht”, maar gericht. We zoomen in op één of twee thema’s die nu het meeste effect hebben. Geen eindeloos graven, wél scherp kijken en praktisch handelen. Juist als je al van alles hebt geprobeerd, brengt focus vaak meer beweging dan nóg een diep traject.
Dat mag — maar we blijven scherp. We stellen aan het begin een duidelijke focus vast en toetsen onderweg of die nog klopt. Geen verdwalen, geen uitstelgedrag vermomd als proces. Jij houdt richting, ik help je bijsturen waar nodig.
Met meer dan 25 jaar ervaring begeleid ik professionals en leiders in technische organisaties. Ik weet hoe het is om onder druk te werken, verantwoordelijkheid te dragen en tegelijk te zoeken naar richting. Juist daar help ik mensen en teams om scherpere keuzes te maken — keuzes die passen bij hun rol, ambitie en samenwerking.
